深圳最低工资计算方式2022年

深圳最低工资计算方式2022年
2022年1月1日起调整，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。
星期一至星期五的加班费:
2360÷21.75÷8x1x1.5=20.34482759元
工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
星期六至星期日的加班费:
2360÷21.75÷8x1x2=27.1264367816092元
双休日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费计算:
2360÷21.75÷8x1x3=40.6896551724138<
法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
【法律依据】:
根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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